Un ancien commercial d’un cabinet d’assurances de Lannion a été condamné par les prud’hommes de Guingamp pour diffamation de son ancien employeur.
On devrait le savoir à force, mais utiliser Facebook avec précaution paraît de plus en plus indispensable. Sous peine de se prendre, derrière, le boomerang en pleine figure… Ce n’est pas cet ancien commercial d’un cabinet d’assurances de Lannion (22) qui dira le contraire.
Licencié le 31 mars 2010 pour avoir falsifié son carnet de rendez-vous, justifiant ainsi ses absences, il avait saisi les Prud’hommes de Guingamp pour licenciement abusif. Soit. Sauf que dans le même temps, il utilisait Facebook et sa boîte mail pour dénigrer son ancien employeur.
L’ex-chargé de clientèle, qui réclamait 11 400 euros de dommages et intérêts, est condamné à en verser 15 800 pour l’ancien employeur en question… (source : Le Monde).