Emploi des handicapés : la Bretagne proche de la légalité

Les entreprises bretonnes présentent un taux d’emploi des travailleurs handicapés supérieur à la moyenne des entreprises françaises.

La Semaine pour l’emploi des travailleurs handicapés se tiendra du 15 au 21 novembre 2010 partout en France.
Cette action sensibilisatrice est loin d’être inutile quand on prend la mesure du chemin à parcourir par les entreprises en matière d’emploi des personnes déficientes, physique ou psychique.
Rappelons que le législateur oblige les chefs d’entreprises à compter dans leur effectif au moins 6% de personnes handicapées, faute de quoi la loi les astreint à une sanction financière dont le montant peut s’échelonner de 500 à 700 fois le Smic horaire.
Les statistiques illustrent des progrès certains, même si le taux d’embauche des travailleurs handicapés reste, au niveau national, en dessous du seuil légal: les entreprises en phase avec la loi ne sont ainsi que 2,3% dans le privé et 4,38% dans le public. En Bretagne, la tendance est encore meilleure : 3,7% dans le privé et 4,95% dans le public.
Pôle Emploi Bretagne compte sur ses registres quelque 14 000 demandeurs d’emploi handicapés, soit 13 % de l’effectif global.
L’an dernier, le réseau Cap Emploi, piloté par l’État, l’AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées), le FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique) et Pôle emploi, a accompagné avec succès quelque 3 400 candidats handicapés, soit 79% de l’effectif pris en charge au cours de cette année.
Dans le secteur public, c’est le Finistère qui obtient le meilleur résultat avec un taux de 5,65%, devant les Côtes-d’Armor (5,01%), le Morbihan (5%) et l’Ille -et-Vilaine (4,28%).

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